摘要：本文将从缴纳对象、费用来源、缴费比例、缴费基数、退休金计算等方面，详细介绍单位缴社保与个人缴社保的差别。

一、缴纳对象不同

单位缴纳社保是指企业按照国家规定，为其职工缴纳社会保险和住房公积金。而个人缴纳社保则是指职工自己按照规定，缴纳社会保险和住房公积金。

二、费用来源不同

单位缴纳社保的费用来源主要是企业的经营收入，这部分费用纳入企业成本，间接影响了企业的盈利水平。而个人缴纳社保的费用来源则是自己的工资收入。

三、缴费比例不同

单位缴纳社保的比例是由国家规定的，各地具体比例也有所不同。目前，企业需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，每种保险的缴纳比例也不相同。而个人缴纳社保的比例也由国家规定，目前个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险，每种保险的缴纳比例也不相同。

四、缴费基数不同

单位缴纳社保的缴费基数是企业职工的工资总额，一般是以上年度的平均工资为基数确定。而个人缴纳社保的缴费基数则是根据个人的实际工资收入确定的，一般不低于当地最低工资标准。

五、退休金计算不同

单位缴纳社保的职工退休后，可以享受由社保基金提供的退休金。退休金的计算方法是根据职工的缴费年限和缴费金额来确定。而个人缴纳社保的职工退休后，也可以享受由社保基金提供的退休金。退休金的计算方法是根据个人的缴费年限和缴费金额来确定。

单位缴社保与个人缴社保的差别主要表现在缴纳对象、费用来源、缴费比例、缴费基数、退休金计算等方面。企业和职工都应该认真履行缴纳社保的义务，合理安排社保缴费，为自己的未来保驾护航。